Angazhimi i punonjësve
Audienca:
- Profesionistët e Burimeve Njerëzore për iniciativat e angazhimit të punonjësve.
- Menaxherët dhe supervizorët që kërkojnë të rrisin angazhimin e punonjësve brenda ekipeve të tyre.
- Të gjithë punonjësit e interesuar për të nxitur një mjedis pune pozitiv.
Objektivat:
- Të kuptojnë konceptin e angazhimit të punonjësve dhe ndikimin e tij në suksesin organizativ.
- Të identifikojnë faktorët që ndikojnë në angazhimin e punonjësve dhe të njohin rëndësinë e tyre.
- Të mësojnë strategji për promovimin e një kulture angazhimi dhe motivimi.
- Të eksplorojnë teknikat për matjen dhe vlerësimin e niveleve të angazhimit të punonjësve.
- Të zhvillojnë aftësi për të adresuar në mënyrë efektive sfidat dhe barrierat ndaj angazhimit.
Përfitimet:
- Rritja e produktivitetit dhe performancës: Punonjësit e angazhuar janë më të motivuar dhe më të përkushtuar ndaj punës së tyre, duke çuar në përmirësimin e performancës.
- Norma më të larta të mbajtjes: Punonjësit që ndihen të angazhuar dhe të vlerësuar kanë më shumë gjasa të qëndrojnë me kompaninë për një kohë të gjatë.
- Rritja e kënaqësisë në vendin e punës: Një kulturë angazhimi nxit një mjedis pune pozitiv ku punonjësit ndihen të vlerësuar dhe të mbështetur.
- Iniciativat e angazhimit të punonjësve kontribuojnë në ndërtimin e një kulture të fortë organizative të bazuar në besimin, bashkëpunimin dhe respektin reciprok.
Modulet e trajnimit:
Moduli 1: Kuptimi i angazhimit të punonjësve
Moduli 2: Faktorët që ndikojnë në angazhimin e punonjësve
Moduli 3: Strategjitë për Promovimin e Angazhimit dhe Motivimit
Moduli 4: Mjetet dhe Teknikat për Matjen e Angazhimit
Moduli 5: Adresimi i Sfidave ndaj Angazhimit
Moduli 6: Komunikimi dhe Feedback-u për Angazhim
Moduli 7: Ndërtimi i një kulture njohjeje dhe vlerësimi
Moduli 8: Aplikimi dhe Studimet e Rasteve
Përfundim dhe Vlerësim:
Plan veprimi për zbatimin e strategjive të angazhimit të punonjësve brenda kompanisë.
