Lidershipi dhe Menaxhimi i Ekipit
Audienca
- Drejtuesit e ekipit, Supervizorët dhe menaxherët e departamenteve dhe niveleve të ndryshme.
- Individët që po kalojnë në role drejtuese.
Objektivat:
- Të kuptojnë parimet thelbësore tëlidershipit efektiv dhe menaxhimit të ekipit.
- Të zhvillojnë aftësi për të drejtuar ekipe të ndryshme dhe për të nxisin bashkëpunimin.
- Të mësojnë strategji si të motivojnë dhe fuqizojnë anëtarët e ekipit.
- Të rris aftësitë e komunikimit dhe zgjidhjes së konflikteve brenda ekipeve.
- Të kultivojë një kulturë pune pozitive që promovon besimin, përgjegjshmërinë dhe inovacionin.
Përfitimet:
- Performanca e përmirësuar e ekipit: Zbatimi i strategjive efektive të lidershipit çon në produktivitet më të lartë të ekipit dhe arritje të qëllimeve.
- Angazhimi i rritur i punonjësve: Zhvillimi i aftësive drejtuese nxit një ndjenjë përkatësie dhe përkushtimi midis anëtarëve të ekipit.
- Vendimmarrje më e mirë: Menaxhimi efektiv i ekipit inkurajon komunikim të hapur dhe këndveshtirme të ndryshme, duke çuar në vendime të informuara.
- Konflikte të reduktuara: Mësimi i teknikave të zgjidhjes së konflikteve ndihmon në adresimin e çështjeve në mënyrë konstruktive, duke minimizuar problematikat brenda ekipit.
- Krijimi i një kulture pune pozitive nën udhëheqje të fortë redukton qarkullimin dhe rrit kënaqësinë e punonjësve.
Modulet e trajnimit:
Moduli 1: Themelet e Lidershipit dhe Menaxhimi i Ekipit
Moduli 2: Udhëheqja e ekipeve të ndryshme
Moduli 3: Teknikat e Motivimit dhe Fuqizimit
Moduli 4: Komunikimi efektiv brenda ekipeve
Moduli 5: Zgjidhja e Konflikteve dhe Dinamika e Ekipit
Moduli 6: Ndërtimi i një kulture pune pozitive
Moduli 7: Stërvitje dhe mentorim për zhvillimin e ekipit
Moduli 8: Aplikimi dhe Studimet e Rasteve
Përfundim dhe vlerësim:
Plan veprimi për zbatimin e strategjive të lidershipit dhe menaxhimit brenda ekipeve dhe departamenteve përkatëse të pjesëmarrësve.
